Fisioterapeutas: como melhorar a remuneração trabalhando em cidade pequena?

A remuneração é uma das principais preocupações dos fisioterapeutas, especialmente aqueles que trabalham em cidades com menos de 50 mil habitantes. Nessas cidades, a oferta de empregos na área é menor e a concorrência é maior, levando muitas vezes a uma redução nos salários oferecidos aos profissionais. Neste artigo, abordaremos a remuneração do fisioterapeuta em cidades menores e como os profissionais podem buscar uma valorização do trabalho.

Segundo pesquisa realizada pela Federação Nacional dos Fisioterapeutas e Terapeutas Ocupacionais (FENAFITO), a remuneração média de um fisioterapeuta em cidades com menos de 50 mil habitantes é de R$2.500,00 a R$3.000,00 mensais. Esse valor é inferior ao que é pago em grandes cidades, onde a remuneração média gira em torno de R$4.500,00 a R$5.000,00 mensais.

A redução da remuneração em cidades menores pode ser explicada pela menor demanda de serviços de fisioterapia e pela menor disponibilidade de recursos financeiros nessas localidades. Além disso, muitas vezes os empregadores aproveitam-se da falta de opções de emprego na área para oferecer salários mais baixos.

No entanto, é importante que os fisioterapeutas tenham consciência do valor do seu trabalho e não se submetam a salários que estejam abaixo do que é justo. Uma maneira de buscar uma remuneração adequada é por meio da valorização do seu trabalho e da sua própria formação.

Uma das maneiras de valorizar o trabalho do fisioterapeuta é por meio do oferecimento de serviços de qualidade ao paciente. Oferecendo um atendimento diferenciado e personalizado, o profissional pode atrair mais clientes e, consequentemente, negociar melhores salários. Estar atualizado com os recursos e técnicas mais modernos da fisioterapia também é importante para agregar valor ao trabalho.

Outra opção é a busca por especializações que possam agregar valor ao trabalho do fisioterapeuta. Cursos de especialização em áreas como fisioterapia esportiva, neurofuncional, pediátrica ou geriátrica podem tornar o profissional mais valorizado no mercado de trabalho e, como consequência, proporcionar salários mais atraentes.

Além disso, o fisioterapeuta pode buscar trabalhos em instituições de ensino ou na área de pesquisa, onde a remuneração costuma ser mais elevada. Atuar em clínicas particulares e oferecer serviços em domicílio também pode ser uma alternativa para aumentar a remuneração.

Em resumo, a remuneração do fisioterapeuta em cidades com menos de 50 mil habitantes pode ser inferior ao que é pago em grandes cidades. No entanto, o profissional pode buscar a valorização do seu trabalho por meio da excelência na prestação de serviços, da busca por especializações, atuar em instituições de ensino ou na área de pesquisa ou empreender. É importante que o profissional tenha consciência do valor do seu trabalho e não se submeta a salários abaixo do que é justo.

Referências:

- Relatório da Fenafito: Série Histórica de Remunerações dos Fisioterapeutas e Terapeutas Ocupacionais no Brasil, janeiro de 2020

- El Hage, Youssef et al. "Caracterização da atenção fisioterapêutica na rede básica de saúde de uma cidade do interior do Estado do Paraná". Rev. Bras. Ciênc. Saúde 23.2 (2019): 1-8.

- Turtelli, Celso. "O reflexo da economia na fisioterapia". Revista Movimento 11.1 (2005): 31-35.